|
Er bestaat een werkkostenregeling. Hierin staan de wetten rondom vergoedingen en verstrekkingen aan werknemer met elkaar gebundeld. Deze werkkostenregeling maakt dit alles overzichtelijk en eenvouding. Omdat deze manier simpel en efficiënt is, is een werkgever sinds 2015 verplicht om met deze regeling te werken.
Via deze regeling kun je bijvoorbeeld je reiskosten declareren, denk hierbij aan kosten van een kaartje voor het openbaar vervoer of de benzine kosten van je auto. Bij sommige bedrijven krijgen je ook maaltijden, overnachtingen en andere werk gerelateerde uitstapjes vergoed. Dit kan allemaal snel geregeld worden via de regeling.
Wanneer werknemers zichzelf graag verder willen ontwikkelen, kunnen zij ervoor kiezen om naast hun werk te gaan studeren. Bijvoorbeeld een deeltijd opleiding of een cursus in de avond uren. Wanneer de werkgever van mening is dat deze studie waardevol kan zijn voor het bedrijf, dan wordt de deeltijd studie of cursus vergoedt. Bijvoorbeeld als een consultant HRM wilt studeren. Criteria hierbij is dat de kennis aansluit op de functie en dat de werknemer nog een bepaalde periode bij het bedrijf blijft werken. De kosten van de studie, collegegeld, kosten van boeken en reiskosten, kunnen via de regeling gedeclareerd worden.
Wanneer u meer informatie zou willen ontvangen over deze regeling kunt u dit vinden op de website van CBBS Salarisservice. Dit bedrijf biedt ondersteuning aan bedrijven in alle aspecten van personele dienstverlening. Het bedrijf bestaat sinds 1960 en heeft al vele ondernemers en kantoren in Nederland geholpen.
Een Human Resource software die ook aangeraden kan worden door CBBS Salarisservice is Youforce Raet. Met deze software heeft u alle Human Resource zaken onder controle en krijgt u een duidelijk overzicht. Het programma kan taken overnemen en alles wordt veilig opgeslagen in de cloud. Ook heeft u altijd toegang tot deze software, wat het gebruik versimpelt. Op deze manier kunt u makkelijk meegaan met de werkkostenregeling. |
| Voor meer informatie : http://www.cbbs.nl/ |
Veelgestelde vragen
Wat is de werkkostenregeling en sinds wanneer is het verplicht?▼
De werkkostenregeling is een wet die vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers overzichtelijk bundelt. Sinds 2015 zijn werkgevers verplicht om met deze regeling te werken omdat het simpel en efficiënt is.
Welke kosten kunnen via de werkkostenregeling worden gedeclareerd?▼
Via de regeling kun je reiskosten (openbaar vervoer, benzine), maaltijden, overnachtingen en werkgerelateerde uitstapjes declareren. Ook studiematerialen, collegegeld en reiskosten voor relevante cursussen kunnen worden vergoed.
Kan ik mijn studie laten vergoeden door mijn werkgever?▼
Ja, als je werkgever van mening is dat je studie waardevol is voor het bedrijf en de kennis aansluit op je functie, kunnen studiematerialen, cursuskosten en reiskosten worden vergoed.
Wat zijn de criteria voor studievergoeding via de werkkostenregeling?▼
De kennis moet aansluiten op je huidige functie en je moet nog een bepaalde periode bij het bedrijf blijven werken. Dit waarborgt dat werkgevers investeren in relevante ontwikkeling van hun personeelsbestand.
Welke HR-software helpt bij het beheren van de werkkostenregeling?▼
Youforce Raet is een aanbevolen HR-software waarmee je alle personeelszaken onder controle hebt. Het programma automatiseert taken, slaat alles veilig op in de cloud en biedt altijd toegang tot je gegevens.
