|
Hoe belangrijk vindt jij het dat je goed presteert op de werkvloer. Elke werknemer wilt dat zijn werkgever zeer tevreden is over hoe jij functioneert binnen jouw functie. Je probeert alles uit de kast te halen zodat jouw baas je kan melden dat hij blij is met jou. Hoe beter jij presteert hoe gelukkiger jouw baas wordt, je bent immers belangrijk voor het bedrijf als bijvoorbeeld marketeer. Het kan zo zijn dat de omzet begint tegen te vallen en dat de kosten van bepaalde producten stijgen. De investeringen blijven kosten en de winst van het bedrijf neemt af. Jij als marketeer bent hier niet direct verantwoordelijk voor. Het is helaas zo dat jouw baas in de financiële problemen komt en weet dat hij kan bezuinigen op personeel. Je vreest het ergste en het blijkt nog waar te zijn ook. Je baas geeft aan dat door financiële redenen hij jou niet meer kan gebruiken als werknemer. Dit komt als een schok en het is dan ook moeilijk voor jou als werknemer om dit te accepteren. Helaas zit er niks anders op dan het accepteren van dit probleem. We hebben wel een goede oplossing voor jou waar jij als werknemer best veel aan kunt hebben. Dit is het outplacement traject. Je komt onder veel stress te staan als jij je baan verliest en onze expertise kan jou hier zeker bij helpen. De coaches die via Carrièrepoort werken hebben veel ervaring en deskundige wijsheid om jou te helpen op weg naar een nieuwe baan toe. Iets simpels als een CV kan al van een grote meerwaarde zijn voor jou. De coach gaat met jou aan tafel zitten om jouw CV een vernieuwing te geven. Wij weten precies wat een werkgever of HRM medewerker wilt zien op een CV en zullen deze dus hier op aanpassen. We zijn blij dat je ons kiest voor het volgen van jouw outplacement traject. |
| Voor meer informatie : http://carrierepoort.nl |
Veelgestelde vragen
Wat is outplacement en wanneer heb je dit nodig?▼
Outplacement is een traject dat je helpt bij het vinden van een nieuwe baan na je ontslag. Dit is vooral nuttig wanneer je door financiële redenen je werk verliest en veel stress ervaart bij het zoeken naar nieuwe werkgelegenheid.
Hoe kan outplacement mij helpen na mijn ontslag?▼
Het outplacement traject biedt deskundige begeleiding door ervaren coaches die je helpen je CV aan te passen, je voorbereiding op sollicitatiegesprekken en het vinden van een passende nieuwe baan.
Wat is het eerste stap in het outplacement proces?▼
De eerste stap is een gesprek met een coach die je CV analyseert en vernieuwt. We zorgen ervoor dat je CV aansluit op wat werkgevers en HR-medewerkers willen zien.
Welke expertise hebben de coaches bij outplacement?▼
De coaches beschikken over veel ervaring en deskundige wijsheid op het gebied van carrièreontwikkeling. Ze weten precies wat werkgevers verwachten en hoe je jezelf optimaal kunt presenteren.
Hoeveel meerwaarde kan outplacement voor mij hebben?▼
Outplacement biedt aanzienlijke meerwaarde door professionele begeleiding, CV-optimalisatie en strategische ondersteuning bij het sollicitatieproces, wat je kansen op een nieuwe baan significant verhoogt.
